ERP voor HRM:
Employee Self Service.

Employee Self Service (ESS) combineren met een ERP-systeem.

De juiste HRM-software biedt voordelen voor het hele bedrijf, niet alleen voor de HR-afdeling. Employee Self Service speelt hierbij een belangrijke rol door werknemers de mogelijkheid te geven om hun eigen personeelsgegevens, loonstroken en andere HR-zaken te beheren. Dit vermindert de administratieve last voor HR en draagt bij aan de algehele efficiëntie in het bedrijf.

Wanneer je ESS combineert met een ERP-systeem, heb je een krachtige combinatie die alle HR-processen centraliseert en stroomlijnt. Het zorgt ervoor dat gegevens altijd actueel en consistent zijn, en geeft het management direct inzicht in belangrijke HR-statistieken en trends.

Microsoft Dynamics 365 Business Central is een toonaangevende ERP-oplossing waarmee je je HRM-processen kunt verbeteren. Wij helpen je graag om deze krachtige tool te implementeren en jouw bedrijf verder te laten groeien.

Probeer 30 dagen gratis
Shape-SRI-RME-LPR

EASY. TO. IMPLEMENT. TO. SCALE. TO. MANAGE TO. INTEGRATE TO. CUSTOMIZE TO. UNDERSTAND. ABC.

Wat is ERP-software en hoe ondersteunt het HRM?

ERP-software (Enterprise Resource Planning) integreert verschillende bedrijfsprocessen in één systeem, denk aan financiën, inkoop, productie, verkoop en HRM-processen. Dit verhoogt de efficiëntie, stroomlijnt de activiteiten en biedt beter inzicht in de organisatie.

Veel ERP-systemen bevatten basis HR-functionaliteiten zoals payroll, personeelsbeheer en prestatiemanagement. Voor kleine en middelgrote bedrijven zijn deze vaak voldoende. Specifieke HRM-modules kunnen extra functies bieden voor personeelsbeheer en talentmanagement, zoals werkschema's, aanwezigheid, werving en opleiding.

→ Lees meer over ERP-software

Data op een centrale plek.

ERP-software centraliseert alle bedrijfsgegevens, inclusief HR-informatie zoals gewerkte uren, salarissen en belastinginformatie. Dit vergemakkelijkt het beheer en de analyse van HR-gegevens.

Self-service portal.

Veel ERP-systemen bieden self-service portalen voor werknemers, waar zij hun gegevens kunnen bijwerken en documenten kunnen downloaden. Dit vermindert administratieve lasten voor de HR-afdeling.

Interne talentontwikkeling.

ERP-systemen ondersteunen interne talentontwikkeling door gegevens over training en opleiding te benutten voor interne werving, carrièreplanning en het verhogen van werknemerstevredenheid.

Compliance en regelgeving.

ERP-software helpt bij het naleven van externe en interne regels door correcte salarisadministratie en belastingafdracht te waarborgen en bedrijfsdoelstellingen zoals diversiteit te ondersteunen.

Verbeterde communicatie.

HR-modules in ERP-systemen bevorderen samenwerking en communicatie tussen werknemers, helpen vaardigheden beter te benutten en verhogen de efficiëntie van interne werving.

Ontvang vrijblijvend advies!

Plan vandaag nog een kennismakingsgesprek in met een van onze experts.
 
Graag!

Wat is Employee Self Service?

Employee Self Service is een systeem waarmee medewerkers hun persoonlijke informatie zelf kunnen beheren. ESS omvat functies zoals verlofaanvragen, ziekmeldingen, het indienen van declaraties, en het inzien van loonstroken en jaaropgaven. Het biedt zowel werknemers als HR-afdelingen aanzienlijke voordelen.  

De integratie van ESS met Dynamics 365 Business Central.

Dynamics 365 Business Central is perfect voor jouw organisatie als je de efficiëntie van je HR-processen wilt verhogen. De integratie van ESS met Microsoft Dynamics 365 Business Central tilt HR-processen naar een hoger niveau. Alle HR-gegevens worden centraal opgeslagen, wat zorgt voor consistentie en actuele informatie. Medewerkers kunnen eenvoudig verlofaanvragen, ziekmeldingen en declaraties indienen, terwijl alles direct in Business Central wordt bijgewerkt. De integratie biedt ook uitgebreide rapportages en realtime inzichten, wat HR-managers helpt bij het analyseren van trends.

Business Central vormt de basis van HR, terwijl ESS de gebruikerservaring optimaliseert. Samen vormen ze een naadloze en effectieve HR-omgeving. Bij ABC E BUSINESS zijn we gespecialiseerd in deze krachtige ERP-oplossing van Microsoft, die niet alleen rijk is aan functionaliteiten maar ook flexibel genoeg is om aan jouw specifieke bedrijfsbehoeften te voldoen.

 

Shape_SRI_RME
Lees meer over Business Central
Trendrapporten-ERP-ISJOUWBEDRIJFERKLAARVOOR-2023-Horizontaal-V2

Is jouw bedrijf toe aan een ERP-systeem?

In het huidige digitale tijdperk is een geïntegreerd ERP-systeem essentieel om efficiënt te kunnen functioneren. Het fungeert als de ruggengraat van een organisatie, waarbij het verschillende bedrijfsprocessen samenbrengt en integreert in één centrale database. 
 
In dit whitepaper gaan we dieper in op de voordelen en werking van een ERP-systeem én kun je de ERP-checklist invullen, waarmee je ontdekt of en hoe jouw bedrijf baat heeft ERP-software.
 

Onze werkwijze.

Road to Success.

Onze werkwijze hebben we stap voor stap uitgeschreven, zodat jij precies weet hoe wij een succes gaan maken van onze samenwerking. Dan kan jij je bezighouden met het waarmaken van je ambities.

Stap 1: Inventarisatie.

Tijdens de Inventarisatie presenteren we Microsoft Dynamics 365 Business Central in een demo. Daarnaast zorgen we ervoor dat je een overzichtelijk implementatieplan en de daarbij behorende kosten ontvangt. Uiteraard afgestemd op jouw situatie. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Stap 2: Implementatie.

In de tweede stap werken we samen naar de live-gang van Dynamics Business Central. We werken met een duidelijke planning tijdens de implementatie en bij live-gang ben je klaar om goed met Business Central uit de voeten te kunnen.

Stap 3: Aftercare.

Je bent live met jouw nieuwe ERP-systeem: Dynamics 365 Business Central. Goed bezig! Na de implementatie helpen we je natuurlijk nog steeds graag verder met je groei middels onze Aftercare. Ontdek wat wij doen om te zorgen dat onze samenwerking ook na de implementatie succesvol door blijft lopen.

Deze klanten gingen je voor...

Klantreview Doréma

''Wij willen nog meer centraliseren en meer focus aanbrengen op coöperatief werken. We hebben drie fabrieken in Tsjechië en Slovenië, waar je actief en snel mee wil kunnen samenwerken. Je wil voorkomen dat mensen zich alleen richten op hun eigen eilandje.

Om dat te bereiken, zullen we nog intensiever gebruik gaan maken van het Dynamics 365 platform, waarbij Business Central voor ons dé centrale plaats is waar alles bij elkaar komt.''

Samen jouw HRM naar een hoger niveau tillen met Business Central?

Het combineren van Employee Self Service (ESS) met ERP-systemen zoals Microsoft Dynamics 365 Business Central biedt talloze voordelen. Door alle HR-processen te centraliseren en workflows te stroomlijnen, wordt het werk een stuk eenvoudiger en efficiënter. Medewerkers krijgen de vrijheid om zelf hun HR-zaken te regelen, wat niet alleen tijd bespaart maar ook de tevredenheid vergroot. Geen gedoe meer met lange wachttijden of fouten in de gegevens. Deze integratie zorgt voor een soepel, modern en effectief HR-beheer dat iedereen in het bedrijf ten goede komt.

Probeer 30 dagen gratis Ontvang vrijblijvend advies
Shape-LPR-SRI